株式会社税経にて、私が執筆した小冊子『人が辞める前に読む職場づくりの教科書（R08.03）』が販売されています。

深刻化する人手不足の中、今求められているのは「新しい人を採用する力」以上に、「今いる人が辞めない環境を作る力」です。

本稿では、離職のサインをどう読み解き、どう対策すべきか、現場目線で具体的にまとめています。

経営の一助として、ぜひお手にとってご覧ください。

士業、コンサルタントの方は、クライアントへの配布用としても役立ちます！

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