採用せずに人材不足を解消する方法を知りたくありませんか？
「もう、これ以上人が辞めたら会社が回らない…」
「残業削減に取り組んでも、結局元に戻ってしまう…」
「採用してもすぐ辞めてしまい、時間もコストも失っている…」
もし、あなたの会社がこんな悩みを抱えているなら、このセミナーは必ず役に立ちます。
このセミナーでは、
“定時時間そのものを短縮”することで生産性と定着率を同時に高める方法を、
中小企業でも実践できるステップに落とし込み、事例とともに解説します。
参加後には、こんな状態を目指せます
✅ 残業ゼロでも成果が出るチームの作り方がわかる
✅ 社員が辞めず、採用コストをかけずに人が集まる職場になる
✅ 時間を減らしても利益を落とさない業務整理と仕組みができる
✅ 若手からも選ばれる「タイパのいい会社」に変わる
開催概要
| 日時 | 9月3日（水）14:00〜16:00 |
| 会場 | オンライン |
| 対象 | 中小企業経営者・人事労務責任者 |
| 参加費 | 3,300円 （※） |
| 定員 | ８名（先着順） |
※8月20日までにお申し込みのお客様は早割無料とさせていただきますのでピーティックスからではなく必ずお問い合わせフォームにお問い合わせください！！
＼2大参加特典付き／
15秒で申込完了します
- 製造業／従業員30名：残業60時間→8時間に削減、売上は過去最高、採用広告ゼロで若手応募が殺到
- 小売業／従業員12名：営業時間短縮で売上115％増、休日出勤ゼロ、アルバイト定着
- ITサービス業／従業員25名：7時間定時に移行、労働時間15％減で粗利率8％改善、社員満足度も最高
こうした成果を出している企業に共通するのは、残業削減だけでなく、定時時間そのものを変えていることです。
セミナー参加特典
✅ セミナー資料PDF
✅ 残業削減チェックリスト
＼2大参加特典付き／
15秒で申込完了します
他の研修・セミナーとの違い
多くの残業削減セミナーは、以下の特徴があります。
✅ 業務効率化のヒント止まり
✅ 社員の意識改革に偏り、制度化まで進まない
本セミナーは違います。
社労士として数百社を支援し、金融機関出身で業務改善を実務レベルで経験した講師が、就業規則への反映を前提とした、定時短縮の導入ステップをお伝えします。
お申込みはこちら
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中小企業に人材が定着できる・労働環境の改善を目指す会 | Peatix
石井 隆介のセミナー実績
私は、年間50回以上のセミナー・研修登壇（掲載媒体数 5誌以上受講者数 300名超）を通じて、「信頼される管理職を育てたい」と願う多くの経営者・管理職の皆様を支援してきました。
特に近年は、テレワークや世代間ギャップの影響で、「これまで通じていたマネジメントが通用しなくなった」という相談が急増しています。
少人数制のこのセミナーだからこそ、実務に落とし込める具体的な方法をお持ち帰りいただけます。
【保有資格】社会保険労務士 登録番号：第14170086号
