愛媛西条商工会議所にて「40年ぶりの労働法改正」セミナーを開催しました！
昨日、愛媛県の西条商工会議所様にて、セミナーの講師を務めさせていただきました。
テーマは、まさに今多くの企業や経営者様が関心を寄せられている「40年ぶりの労働法改正」についてです。
当日はリアル会場とオンラインを合わせて15名の事業者様にご参加いただきました。
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ご参加いただいた皆様の「熱量」を実感
今回の法改正は、昭和の時代から続いてきた労働法のあり方を大きく見直す、まさに節目の転換点です。企業にとっては就業規則の改定や労務管理のアップデートなど、具体的かつ迅速な対応が求められる内容ばかり。
それだけに、受講された皆様の眼差しは終始真剣そのものでした。 質疑応答の際も非常に熱心にご質問をいただき、現場で生じる疑問や不安を解消しようとされる強い意欲がひしひしと伝わってまいりました。
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中小企業こそ人事労務を徹底！
「知ること」が企業と従業員を守る第一歩
法改正への対応は「面倒な作業」と捉えられがちですが、適切に取り組むことで「採用力の強化」や「従業員の定着・エンゲージメント向上」につながる絶好の機会でもあります。
ご参加いただいた15名の皆様にとって、本日のセミナーが今後の労務管理や組織づくりの実践的なヒントとなっていれば幸いです。
最後になりますが、開催にあたり細やかなご準備をいただきました西条商工会議所の皆様、そしてご多忙の折ご参加いただいた事業者の皆様に心より感謝申し上げます。
石井 隆介のセミナー実績
私は、年間50回以上のセミナー・研修登壇（掲載媒体数 5誌以上受講者数 300名超）を通じて、「信頼される管理職を育てたい」と願う多くの経営者・管理職の皆様を支援してきました。
特に近年は、テレワークや世代間ギャップの影響で、「これまで通じていたマネジメントが通用しなくなった」という相談が急増しています。
少人数制のこのセミナーだからこそ、実務に落とし込める具体的な方法をお持ち帰りいただけます。
【保有資格】社会保険労務士 登録番号：第14170086号
