金融機関向けオンラインセミナー実施報告
白書を読み解き、人口減少時代に立ち向かう
中国地区信用金庫「労務関係白書勉強会」
①セミナーの概要
2025年12月16日、一般社団法人中国地区信金協会主催のオンラインセミナーを実施しました。
13時から16時までの3時間、中国地方の約15信用金庫から本部職員や役員の皆様にご参加いただきました。
今回のテーマは「信用金庫の白書勉強会〈労務関係白書編〉」です。厚生労働白書と労働経済白書を読み解きながら、
今後の人事戦略の立て方や、取引先企業の現場支援にどう活かすかを講義しました。
②実践的な学びの場
セミナーでは一方的な講義ではなく、ブレイクアウトルームを活用した双方向の学びを重視しました。
参加者同士でディスカッションを行い、アウトプットを重ねることで、理解が深まります。皆様には最後まで熱心に聞いていただき、
活発な意見交換が行われました。
人事や労務の分野は、どうしても言語化が難しく、議論が「ふわっと」してしまいがちです。
しかし白書というデータに基づいて考えることで、戦略が明確になります。数字とエビデンスがあるからこそ、説得力のある施策を打ち出せるのです。
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③白書活用の二つの意義
白書を読み解く力は、二つの面で役立ちます。
一つ目は、自金庫の組織づくりです。採用、育成、定着といった人事戦略を、感覚ではなくデータで設計できます。
人口減少時代において、限られた人材をいかに活かすかは経営の根幹です。
二つ目は、取引先企業への支援です。中小企業も同じく人材確保に苦しんでいます。白書のデータをもとに、
経営者と対話し、具体的な助言ができれば、真の伴走支援が実現します。
④人口減少時代を生き抜くために
人口減少は避けられない現実です。だからこそ、客観的なデータで現状を把握し、具体的な戦略を描くことが必要です。
白書を読み解く力は、地域金融機関が地域と共に生き残るための武器になります。
元金融機関職員として、現場を知る立場から実践的な内容をお届けできたことを嬉しく思います。参加者の皆様の真剣な姿勢に、地域金融の未来への希望を感じた一日でした。金融機関の皆様のお役に立てれば幸いです。
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石井 隆介のセミナー実績

私は、年間50回以上のセミナー・研修登壇(掲載媒体数 5誌以上受講者数 300名超)を通じて、「信頼される管理職を育てたい」と願う多くの経営者・管理職の皆様を支援してきました。
特に近年は、テレワークや世代間ギャップの影響で、「これまで通じていたマネジメントが通用しなくなった」という相談が急増しています。
少人数制のこのセミナーだからこそ、実務に落とし込める具体的な方法をお持ち帰りいただけます。
【保有資格】社会保険労務士 登録番号:第14170086号

