石井 隆介 2026年4月に予定されている労働基準法改正の目玉の一つが、年次有給休暇中の賃金算定方式の見直しです。 現行法では「平均賃金」「通常の賃金」「標準報酬日額」の3つから選択可能ですが、改正後は「通常の賃金（所定 … 続きを読む 2026年改正の衝撃：有給休暇賃金「通常の賃金」への原則一本化